Êtes-vous rémunéré à la hauteur de votre expertise ? 

En tant que professionnel expérimenté travaillant comme salarié, vous consacrez des années à développer une expertise précieuse, à résoudre des problèmes complexes et à créer de la valeur.

Pourtant, votre rémunération ne reflète pas la véritable valeur de votre expertise sur le marché, c’est-à-dire celle que vous pourriez obtenir en tant qu’indépendant en facturant directement le client.

Il suffit de comparer votre salaire aux tarifs que votre employeur facture à ses clients pour vos services pour en prendre conscience. La différence est frappante.

Est-ce votre cas ? 

Vos efforts vous permettent-ils de bâtir vos propre actifs?

En tant que salarié, vous contribuez à la création d’actifs… mais ces actifs ne vous appartiennent pas.

Vos compétences et votre travail permettent à votre employeur de :

• Développer des produits et services innovants,
• Acquérir des propriétés intellectuelles et brevets,
• Renforcer sa marque,
• Accumuler des actifs physiques et numériques,
• Générer des revenus à long terme grâce à ces actifs.

Et pourtant, vous n’en récoltez aucun bénéfice direct.

Est-ce votre cas ? 

Avez-vous la liberté, la flexibilité et l’autonomie que vous désirez ?

Comme salarié, vous êtes souvent tenu de vous conformer à la vision, aux règles et aux valeurs de l’entreprise.

Ces règles peuvent être plus ou moins strictes selon l’environnement et votre autonomie dépend fréquemment du niveau de contrôle exercé par vos supérieurs.

Pour beaucoup, cette absence de contrôle sur leur carrière est frustrante. Ce n’est donc pas un hasard si les deux principales raisons qui poussent les salariés à se lancer comme indépendants sont :

• Le désir de devenir leur propre patron,
• La recherche de liberté, de flexibilité, et d’autonomie dans leur travail et leur vie.

Est-ce votre cas ?

Si oui, peut-être devriez-vous envisager de vous lancer comme indépendant. 

Afin d’être rémunérer à votre juste valeur, d’investir votre temps, vos efforts et votre argents à bâtir des actifs qui vous appartiennent, et d’avoir plus de liberté, de flexibilité et d’autonomie dans votre vie. 

Mais vous lancer à votre compte et devenir indépendant peut paraître intimidant :

“Et si je n’y arrivais pas ?”

“Comment trouver des clients ?”

“Est-ce que j’ai les compétences nécessaires pour réussir ?”

Ce guide est là pour répondre à ces questions et bien plus encore.

Ce que vous allez découvrir :

1. La vérité sur la valeur de votre expertise : Pourquoi le marché valorise souvent votre travail bien au-delà de ce que vous recevez en tant que salarié.
2. Les étapes clés pour réussir la transition vers l’indépendance : Comment structurer votre activité pour sécuriser vos revenus et attirer les bons clients.
3. Les erreurs à éviter : Ce qui freine beaucoup de professionnels dans leur transition et comment vous pouvez les surmonter.
4. Un aperçu des opportunités qui s’ouvrent à vous : Liberté, flexibilité, indépendance, reconnaissance, et plus encore.

Pourquoi ce guide est unique :

Contrairement à d’autres ressources, ce guide est conçu spécifiquement pour les professionnels expérimentés comme vous. Il s’agit d’une approche adaptée à votre situation unique.

Si vous envisagez de vous lancer comme indépendant ou que vous venez de le faire tout récemment, ce guide est pour vous.

Il est temps de prendre le contrôle de votre parcours professionnel, de révéler la vraie valeur de votre expertise, et de construire une activité à l’image de vos ambitions.

Prêt à commencer ?

Plongeons ensemble dans ce guide et découvrons comment transformer votre expertise en une activité indépendante prospère et épanouissante.